探索 蛻變 成長
從逆境裡找尋路向 莊敬自強
前言
1974 年，廉政公署(ICAC)成立並積極採用調查、防貪和教育三管齊下的策略打擊當時猖獗的貪污歪風，但要改變根深蒂固的社會陋習和贏取市民信心和支持，歷程是充滿荊棘及挑戰，才可令香港今天能長列世界最廉潔城市之列。就如我們的人生際遇，有順境亦有逆境，最重要是永不言 敗，堅毅不拔地面對。
快樂而充實的校園生活
70 年代初，香港經濟剛起飛，大部份父母為口奔馳，日以繼夜地忙碌工作，教導子女的責任，往往托付於學校。我一歲便喪父，母親含辛茹苦地在工廠上班，更經常要加班，我學習社會規範、價值觀等社教 化 (socialization) 過程，全賴母校。「波記」對我的影響，主要有四大方面。
首先是學懂規範。這包括「明文」與「不明文」兩方面。明文規範是指「波記」要學生遵守定下的紀律規定，例如校規要求我們準時上學、不可畜長髮、不可穿喇叭褲、不可逃學等等。甚麼是「不明文」規範呢?這包括神父、老師們準時回校上課、放學後留下來指導學生、小息時走出教員室循循善誘學生等等的「身教」。
其次是心靈的培養。由修讀領洗班到正式領洗，我一直受着母校宗教教育的薰陶。神父說:「做好人，讀好書，行好事。」這成為我今天重要的生活原則。
第三是愉快的群體生活。「波記」雖不是貴族名校，但能擁有兩個石地足球場、籃球場、乒乓球室等各類設施，已足以幫助我們培養團隊合作和互相協同的精神。在聯絡教育工作上，我有時會碰見同學、校友或師弟，一說及「波記」，每每充滿強烈的熟悉和親切感覺，有一種一家人的密切聯繫(bonding)效應。
最後一點是母校老師們樸實熱誠的作風。其中有三位老師的印象份外深刻。中一英文科鄭世藩老師，上課時很包容，是個謙謙君子;下課後跟我們談天說地，最令人驚嘆的是他曾是香港籃球代表隊的隊員身份。第二位是教中文的李繼宗老師。他風趣幽默，喜歡用小故事說大道理，尤其喜 歡教我們從男士角度去察看和處理人生問題。對於自幼喪父的我，啟發尤深。第三位是中四的英文老師李廣雄，他英文造詣高，不在話下，他更是話劇發燒友。在他啟迪下，我認識到做人要全情投入“Work hard, play hard” 的道理。在母校老師多才多藝、實而不華的耳濡目染下，我對金錢物慾的要求一向並不高，反而愛追求多元化發展和健康心靈。這正好與 ICAC 致力培養青年人有「金錢以外、豐盛人生」的理念不謀而合。亦可能是驅使我加入 ICAC 的動力。
五年內，在校園經歷過的樂事、難忘事多不勝數，其中有兩件，特別想與大家分享。
中一級時，我是英文朗誦隊成員，我們花了很多汗水苦練，最後勇奪了當年的校際英語朗誦比賽冠軍寶座。我們的照片被刊登在華僑日報上，好不威風。能在名校叢中脫穎而出，證明成功在於苦幹的道理。
另外難忘的事件是中一第一次派成績表時的悲喜交集。喜的是在全級中，我考獲第三名。悲的是甚麼?我竟然拿了人生的第一次「紅字」(不及格)。是那一科?正是「工科」。在工業學校唸書，工科居然「肥佬」，何等羞慚?雖然我當時抱怨自己不是工科材料，但我亦即時作出補救行動，我到五金鋪買了一些鐵塊，晚上跑到母親加班的工場，務求透過多練習「剉鐵」剉出合規格的 90 度直角。另外，電線扭不好，我便央求當電工的舅父指導我。在我將勤補拙下，我的期終考試工科成績再沒有「紅字」出現。而且我還可以自豪地擁有自己製成的枱燈、胆機收音機在家中使用。碰上逆境不放棄，自強不息，最後取得不斷進步，既感動，又難忘。
學業和事業的奮鬥經過
1971 年入讀「波記」，1976 年畢業，但因當年母校沒設預科，會考成績普普通通的我頗為徬徨，東撲西撲後終於入了德望學校升讀預科，做了女校男生。預科期間雖然重考會考而拿回滿意成績，但高考就失敗了。家境不容許我到外國升學，我決定自修再試，這閉關的一年是頗孤單和難堅持的，但幸好最終成功考入中文大學社會學系，一年後轉系修讀自己更有興趣的政治及公共行政，並以一級榮譽畢業。
畢業時我一方面申請了一些政府工作如政務官和廉政主任，亦有嘗試找私營機構工作，最後我去了東亞銀行當行政助理。半年後，收到廉署社區關係處聘任的通知，我離開東亞銀行，轉投 ICAC，工作至今28 年，由主任晉升高級主任、總主任及首席主任，最後再晉升為助理處長。工作仕途，不算平坦，但回望這張成績表總算是及格的。
從工作中領悟的人生道理
接近 30年的工作生涯，我歸納出「三個不」的個人宗旨：
第一: 不怕吃虧。對每項分派的工作，即使不是我的範疇，我從不計較，只會盡力做到最好，亦不會計算這工作是否有利於升職，總之每事做好本份，問心無愧。記得初入職時，上司想就香港、英美等地的反貪法例做些比較研究的工作，負責同事認為應找專家學者鑽研，遲遲都未開展工作。我樂於接受挑戰，即使是佔用工餘或假期時間亦沒有計較，並很快已把工作做好了，這不怕吃虧的精神贏取了口碑。
第二: 不抗拒轉變。不少人慣了在舒適區(comfort zone)內工作，便不願面對變化。在廉署工作 28 年間，我勇於接受挑戰，所以亦面對過不少轉變。原先一直是在廉署社區關係處服務，在 2000 年便接受調任防止貪污處一年的安排，負責完全不同的工作。2003 年又曾借調財經及庫務局，出任助理秘書長(特別職務)，協助財政預算案的編寫工作。2009 年防止貪污處的助理處長退休在即，我又被調到防止貪污處與他們那邊的幾名同事去一齊競爭這個崗位，我有幸能排除萬難而成功晉升。我不抗拒轉變，因為我認為跳出「舒適區」能擴闊視野，所以往往毅然抓緊每個機會，迎難而上。
第三: 不亢不卑的處事原則。過去接觸過很多成功人士，但眼見有些能力高的人因缺乏誠信和原則，結果影響一生前途。我敢自豪地說:「母校立己立人校訓的啟蒙，加上中大的德育氛圍，讓我著重不亢不卑、不群不黨的做人原則。」
除了「三不」外，我們在生活或工作上遇上問題，應第一時間解決，不要給自己借口逃避，要不然問題累積起來，就會構成越來越難解決的壓力。
結語
最後，想以三個「P」字，給與學弟們一些勗勉。
第一個「P」是「Perseverance」即鍥而不捨。人生不如意事十常八九，所以應如學者說，成功的人往往越多失敗經驗，但應視失敗為「播種子」，不要一次便被擊沉，反要堅忍不拔，朝著目標和理想，勇往直前，必會長出成功之樹。
第二個「P」是「Passion」即充滿熱忱。我們做任何事，都要像前蘋果電腦喬布斯說的隨心隨意(follow your heart)，信任自己的選擇和夢想，在摸索中熱忱地尋找出路。由「波記」到德望、由工科到社會科學、由社會學到政治及公共行政，由東亞到廉署，由社區關係處到防止貪污處都是隨心隨意，但凡事充滿熱忱，認真處理。
第三個「P」是「Power up your engine」即裝備自我，不斷增值。學弟們，我在近年的招聘面試中經常看到女孩子在自信心、溝通力和應對力三方面，都有明顯優勢。事實上，男孩子的思考能力往往不亞於女生，只是表達和包裝不足。為了增加競爭力，我給大家的建議是要多鍛練這幾方面，要言之有物，並要培養誠實可靠的風骨，內化這些優勢，做到待人以誠、服人以理、立言以信、不亢不卑，必能在職場大顯身手。
學弟們，要爭氣，有夢想、能堅持、抱熱忱、自強不息，成功指日可待。
